Как платить НДФЛ и взносы с материальной помощи при увольнении

4359

«…У нас работает сотрудник, который уже 10 лет на пенсии. Он решил уволиться по собственному желанию, в связи с чем планируем выдать ему материальную помощь в размере двух окладов. В коллективном договоре такая выплата не записана. Выдаем деньги по приказу директора. Надо ли начислять страховые взносы в ПФР и ФСС и удерживать НДФЛ?..»

— Из письма главного бухгалтера Галины Дегтяревой, г. Челябинск

Галина, вам надо начислить взносы и удержать НДФЛ с суммы материальной помощи, превышающей 4000 рублей.

От НДФЛ освобождено выходное пособие, которое компания платит работникам при увольнении и которое укладывается в три средних месячных заработка (п. 3 ст. 217 НК РФ). Для применения этой льготы по НДФЛ не важно, в связи с чем увольняется работник и на основании каких документов он получает выплату. Но ваша компания выдает материальную помощь. А она освобождена от НДФЛ только в пределах 4000 рублей за год (п. 28 ст. 217 НК РФ). Поэтому, чтобы не удерживать налог, можно переименовать в приказе выплату и назвать ее выходным пособием.

Что касается взносов, компания вправе не начислять их на компенсации при увольнении, предусмотренные ТК РФ (п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). А с материальной помощи, превышающей 4000 рублей в год, взносы следует платить в общем порядке. Если переименовать помощь в пособие, то начислить взносы надо на всю сумму. Ведь платить пособие при увольнении по соглашению сторон Трудовой кодекс не требует. А значит, эта выплата не относится к компенсациям, освобожденным от взносов. Так считают чиновники, их поддерживают судьи (письмо Минздравсоцразвития России от 26.05.10 № 1343-19, постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.03.13 № А56-54661/2012).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль