Можно ли назвать должность сотрудника по-английски?

4978
Отвечал Игорь Дудоладов, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда Федеральной службы по труду и занятости

Компания может назвать должность по-английски, но при написании все буквы должны быть русскими. Ведь трудовые книжки работодатель обязан вести только на русском языке (п. 6 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225). А значит, в них не может быть иностранных букв. Например, нельзя использовать латиницу в таких должностях, как IT-специалист, web-программист, HR-менеджер, оператор call-центра и т. п. Иностранные слова можно записать русскими буквами так, как они звучат. То есть ИТ-специалист, веб-программист, оператор колл-центра и т. д. Такие названия допустимы, несмотря на то, что подобных должностей нет в Общероссийском классификаторе (утв. постановлением Госстандарта от 26.12.94 № 367).

Есть и еще один вариант. Названию должности можно подобрать альтернативу на русском языке. Например, HR-менеджер переводится с английского как управляющий человеческими ресурсами. Другими словами, это специалист по персоналу. Оператора call-центра можно назвать оператором центра по обработке звонков и т. д.

На практике некоторые компании в трудовых книжках пишут должности русскими буквами, а в штатном расписании латинскими, но это неверно. В книжке надо написать название должности, как в штатном расписании (п. 3.1 инструкции, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69). А значит, во всех документах — в трудовом договоре, трудовой книжке, штатном расписании, приказе о приеме на работу — название должно быть одинаковым.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль