Маме положено четыре выходных для ухода за ребенком, если папа не работает

5020

«…У сотрудницы нашей компании есть ребенок-инвалид в возрасте 12 лет. Но насколько мы знаем, муж сотрудницы нигде сейчас не работает и может сам ухаживать за ребенком. Требуется в этой ситуации предоставлять сотруднице четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом или такие дни ей не положены?..»

— Из письма главного бухгалтера Лидии Уваровой, г. Санкт-Петербург

Да, Лидия, требуется.

Работодатели предоставляют четыре оплачиваемых выходных дня в месяц одному из родителей ребенка-инвалида, а также его опекуну или попечителю (ч. 1 ст. 262 ТК РФ). Значит, в вашей ситуации право на дополнительные выходные есть и у мамы ребенка, и у его отца. Так как папа нигде не работает, все четыре дня в месяц вправе использовать ваша сотрудница. В то же время вы вправе потребовать от сотрудницы документы, подтверждающие, что ее муж не использует дополнительные выходные. По общим правилам это справка с места работы супруга (п. 2 Разъяснения, утв. постановлением Минтруда России № 26, ФСС РФ № 34 от 04.04.2000). Но так как муж вашей сотрудницы представить этот документ не может, подойдет копия трудовой книжки. Из нее видно, что он сейчас нигде не работает.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль