Стало ясно, кому положена доплата за вредную работу

1158
<О доплатах за вредные условия труда>
Решение Верховного суда РФ от 04.06.13 № АКПИ13-411

Доплаты положены всем работникам, условия труда которых признаны вредными по итогам аттестации. Верховный суд РФ решением от 04.06.13 № АКПИ13-411 устранил последнюю неясность в этом вопросе.

Работа с вредными условиями труда дает право на повышенную оплату. Еще в январе Верховный суд РФ признал, что право на дополнительные выплаты имеют все работники, занятые во вредных условиях труда, независимо от того, записана их профессия в каком-либо перечне или нет (решение от 14.01.13 № АКПИ12-1570). Главное, чтобы условия труда были признаны вредными по результатам аттестации рабочих мест.

Между тем в абзаце 1 пункта 2 постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.10.86 № 387/22-78 было сказано, что компенсации положены только тем работникам, профессии которых присутствуют в отраслевом перечне. Например, горнорабочим. И это правило формально действовало до сих пор. В комментируемом решении Верховный суд признал эту норму недействующей с 28 марта 2013 года. Значит, с этой даты надо доплатить компенсации, которые компании не начисляли из-за того, что должность сотрудника не входила в перечень. Например, офисным сотрудникам, которые более 50 процентов рабочего времени проводят за компьютером. Конечно, при условии, что их работа была признана вредной после аттестации.

Минимальный размер компенсации — 4 процента от зарплаты (п. 1 постановления Правительства РФ от 20.11.08 № 870). С нее надо начислить страховые взносы, поскольку доплата за вредные условия труда исключена из перечня необлагаемых доходов (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ) . Также безопаснее удержать НДФЛ, поскольку на этом настаивает Минфин России (письмо от 19.06.09 № 03-04-06-02/46). А сумму доплаты можно учесть в расходах в периоде ее начисления, то есть в декларации за девять месяцев (п. 3 ст. 255 НК РФ).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 50%
  • Код 01 50%
  • Код 14 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью!
Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту!

Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт газеты «Учет. Налоги. Право» – это профессиональный ресурс для бухгалтеров.
Вы получите доступ не только к этому файлу, но и к другим статьям, образцам форм и документов для учета и отчетности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль