Когда удерживать НДФЛ с отпускных?

1047

Проблема

«…Сотрудник уходит в отпуск с 24 июня по 7 июля. Рассчитать сотрудника и выплатить отпускные нужно в июне. Удерживать ли сразу с них НДФЛ и если да, то с учетом стандартного вычета на ребенка или нет?..»

Вопрос главного бухгалтера Анастасии Орловой

Решение

Да, Анастасия, удержать и перечислить НДФЛ с отпускных необходимо в день их выплаты. Этого уже давно требует Минфин (письмо от 06.03.08 № 03-04-06-01/49). А в прошлом году к аналогичному выводу пришли и судьи Президиума ВАС РФ (постановление от 07.02.12 № 11709/11). Отпускные платят в разные дни в зависимости от того, когда сотрудники уходят отдыхать. А значит, надо оформлять отдельное поручение на НДФЛ при каждой выдаче денег.

Что касается «детского» вычета, то его можно предоставить при выплате отпускных, не дожидаясь конца месяца. Так считает Минфин (письмо от 15.11.11 № 03-04-06/8-306). В то же время компании это не всегда выгодно.

Стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляют за каждый месяц года. И может получиться, что при начислении отпускных зарплата сотрудника укладывается в лимит 280 тыс. рублей, а при окончательном расчете за месяц доходы превысят предел. Тогда потребуется снять вычет с отпускных и доплатить НДФЛ с пенями. Поэтому если зарплата сотрудника с начала года уже близка к предельной базе, дающей право на вычет, то безопаснее не предоставлять его при выдаче отпускных, а сделать это при окончательном расчете зарплаты за июнь. Конечно, при условии, что общий доход за период с января по июнь не превысит 280 тыс. рублей.

Идеальный образец
Заявление и другие документы для оформления отпуска есть в разделе «Ваш кадровый секретарь»>«Отпуск».

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 44%
  • Код 01 40%
  • Код 14 16%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль