Краткая записка-расчет для безошибочного расчета отпускных

1920

Унифицированная форма записки-расчета объемная, поэтому ее можно упростить так же, как и другие документы по учету труда и зарплаты. Роструд в этом году предоставил компаниям полную свободу действий в этом вопросе (письмо от 04.03.13 № 166-6-1).

В унифицированной форме Т-60 для расчета отпуска используется таблица, состоящая из 23 граф. Но часть граф при заполнении формы все равно остается пустой, например другие начисления. Записка необходима прежде всего для расчета отпуска. А на иные выплаты к отпуску — премии, зарплату до окончания месяца — можно составить расчетную ведомость. Поэтому всю информацию о расчете отпускных можно свести всего в 14 граф и разбить на две части (см. образец). В первую включить все данные, без которых компания не сможет рассчитать отпуск: расчетный период, выплаты за каждый месяц, число дней и средний заработок (дневной — для обычной пятидневки или часовой — для суммированного учета рабочего времени). Причем число дней расчетного периода удобнее написать не общей суммой, как в типовой форме, а за каждый месяц. Так проще проверить правильность расчета и, если есть ошибка, быстрее ее найти. Во второй части таблицы надо определить размер начисленных отпускных, удержанный налог и итоговую сумму к выплате.

Также на «первичке» необходимы подписи сотрудников, которые являются ответственными за правильность ее оформления. Как правило, записку составляет работник кадровой службы. А расчет зарплаты и иных причитающихся выплат делает бухгалтер. Значит, в собственной форме записки-расчета стоит добавить две подписи — кадровика и главбуха.

Краткая записка-расчет для безошибочного расчета отпускных

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль