Минтруд уточнил, когда платить новые взносы

1262
<О дополнительных взносах при учебном отпуске>
Письмо Минтруда России от 29.05.13 № 17-3/877
<О дополнительных взносах при совместительстве>
Письмо Минтруда России от 29.05.13 № 17-3/878

Минтруд выпустил два письма по спорным вопросам уплаты дополнительных страховых взносов в ПФР. В письме от 29.05.13 № 17-3/878 чиновники рассказали, как платить взносы при совмещении и совместительстве профессий. А в письме от 29.05.13 № 17-3/877 уточнили порядок расчета взносов со среднего заработка за период учебного отпуска. Оба ответа подготовлены по запросам «УНП».

Как платить дополнительные взносы

Если работник трудится сразу на нескольких должностях (одна «вредная», другая нет), то порядок уплаты взносов зависит от того, как оформлен специалист.

Совмещение. Если сотрудник по основной работе занят во вредных и опасных условиях и в это же время выполняет обязанности по невредной работе за отдельную плату, то дополнительные взносы надо начислить на всю зарплату. Главное, чтобы с работником был заключен лишь один трудовой договор (ст. 60.2 ТК РФ). Такой вывод следует из письма № 17-3/878 . Как мы выяснили, с ним согласны и в ПФР.

Совместительство. Если специалист трудится на «вредной» работе, а в свободное от нее время подрабатывает в этой же компании на обычной должности и по отдельному трудовому договору, то взносы с зарплаты за подработку перечислять не надо. Ими будут облагаться только выплаты, связанные с «вредной» работой.

Вывод Минтруда из письма № 17-3/878 логичен. Ведь оплата за подработку никак не связана с выполнением обязанностей по «вредной» работе. Это по сути две разные работы (ст. 60.1 ТК РФ). Но, как мы выяснили, у ПФР иное мнение. Там уверены, что дополнительные взносы платить надо, поскольку Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ не освобождает от взносов выплаты совместителям.

Учебный отпуск. В письме № 17-3/877 Минтруд сообщил, что средний заработок за период учебного отпуска «вредных» сотрудников облагается дополнительными взносами. Чиновники сослались на то, что в законе № 212-ФЗ никаких льгот нет.

С позицией Минтруда можно спорить. Период отпуска не входит в стаж, дающий право на досрочную пенсию (п. 4 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.02 № 516). А значит, и взносы начислять не надо. Как мы выяснили, так считают и в ПФР.

Как сдать сведения

Рекомендации Минтруда могут повлечь проблемы со сдачей индивидуальных сведений СЗВ-4-1. В этой форме на одного сотрудника нельзя отразить два периода работы по трудовому договору (один по «вредной» работе, а другой по обычной). Это возможно только с разными типами договоров (например, трудовой и гражданско-правовой). Не получится также показать, что на заработок за период учебного отпуска начислены взносы. Поскольку в форме невозможно отразить взносы по дополнительному тарифу без льготного стажа. Во всех случаях программа ПФР выдает ошибку.

Избежать этой проблемы можно двумя способами. Первый — перечислять с зарплаты за совместительство дополнительные взносы и не облагать взносами оплату учебного отпуска (как рекомендует ПФР). Тогда получится сдать отчетность без ошибок. Но если у ПФР потом изменится позиция, то у компании возникнет либо переплата, либо недоимка. Причем недоимку потребуется заплатить с пенями.

Второй способ — последовать рекомендациям Минтруда, но сдавать отчетность с ошибкой и добиваться ее приема. Если не принимают, можно обратиться с жалобой в ПФР. В ней стоит сослаться на комментируемое письмо. Тем более что только Минтруд имеет право толковать нормы закона № 212-ФЗ.

Проблему с совместителями можно решить и еще одним способом — заменить внутреннее совместительство договором подряда. Дополнительные взносы с вознаграждения точно платить не надо, и получится без проблем сдать индивидуальные сведения. Ведь сведения о выплатах по трудовому договору и договору подряда компания отразит в разных формах СЗВ-4-1.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 20%
  • Да, но мы все равно отвечаем 60%
  • Нет 20%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль