Сотрудница пыталась взыскать с бывшего работодателя расходы по своему займу

514

Уволившись, сотруднице пришла практичная идея — взыскать с бывшего работодателя денег. Ради такого дела она наняла юриста и потратилась на экспертизу. А в итоге проиграла и не получила ни копейки, напротив, суд обязал ее оплатить другую экспертизу

Не выданная в день увольнения трудовая книжка часто становится причиной трудовых споров. Об одном из таких споров нам рассказала ведущий юрисконсульт юридической фирмы «Ладонин и партнеры» Екатерина Басманова.

Сотрудница уволилась, но трудовую книжку забрала только на следующий день. Не устроившись на другую работу, она после консультаций с адвокатом направила претензию в компанию с требованием выдать ей трудовую. Ответив, что книжку сотрудница получила лично, компания приложила к письму ксерокопию книги учета движения трудовых книжек с ее подписью. Сотрудница, недолго думая, сделала по этой копии экспертизу и с заключением о том, что подпись ей не принадлежит, обратилась в суд. Она потребовала с бывшего работодателя заработок за время задержки трудовой книжки, оплатить расходы на юриста, компенсацию морального вреда. Особо в своих желаниях себя не сдерживала, поэтому предъявила ко взысканию еще и убытки, полученные от невозможности устроиться на новую работу, и проценты, уплаченные по займу, который ей пришлось взять у знакомой из-за своей безработицы. В общей сложности на сумму более 200 тыс. рублей.

В свою защиту компания пояснила, что трудовая уже выдана лично работнице на руки на следующий день после увольнения. Это подтверждает ее подпись в оригинале книги учета движения трудовых книжек, а также в ее личной карточке. Но работница заявила, что подпись в книге учета выполнена не ее рукой — экспертное заключение тому доказательство. Более того, на следующий после увольнения день книжку забрать не могла физически, так как находилась в поликлинике на другом конце города.

Суд изучил результаты экспертизы, но усомнился в них. Поэтому предложил провести другую почерковедческую экспертизу — в ГУ РФЦСЭ при Минюсте России. Представитель сотрудницы согласился. Результаты оказались в пользу компании — эксперты установили, что подпись от имени работницы в книге учета выполнена ею самой.

Этой экспертизе суд поверил по нескольким причинам. Во-первых, она проведена экспертом, имеющим высшее образование и квалификацию судебного эксперта. А у эксперта, представленного сотрудницей, образование эксперта подтверждено только курсами, квалификации не имеется, государственную аккредитацию его учреждение не получало. Во-вторых, экспертиза, сделанная при Минюсте, проведена по оригиналам документов, а первая экспертиза по их копиям. В-третьих, эксперты, выбранные сотрудницей, не были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения. Кроме того, суд подчеркнул, что факт нахождения сотрудницы у врача в другом районе не свидетельствует о невозможности ее нахождения в день получения трудовой на работе в другом районе. При таких обстоятельствах суд отказал сотруднице в удовлетворении ее требований и обязал оплатить минюстовскую экспертизу (апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.12 № 11-25759/12).

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 33.33%
  • Да, но мы все равно отвечаем 66.67%
  • Нет 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль