Директор вправе изменить дату увольнения сотрудника

544

«…Сотрудник принес заявление об увольнении по собственному желанию. Расторгнуть трудовой контракт он просит текущей датой. Но директор настаивает на двухнедельной отработке. Вправе ли он написать на заявлении работника резолюцию с исправленной датой последнего рабочего дня или работнику надо переписать заявление?..»

— Из письма главного бухгалтера Светланы Печниковой, г. Москва

Да, Светлана, раз директор не согласен с датой увольнения, то он должен написать на заявлении резолюцию о необходимости двухнедельной отработки. Чтобы работник был в курсе этого изменения, ему надо сообщить о решении директора. В Роструде, как мы выяснили, на этот случай предлагают два варианта. Первый — написать письмо об изменении даты увольнения и вручить работнику под роспись. Второй — сделать пометку «Ознакомлен» под резолюцией на заявлении об увольнении и пусть работник там распишется и поставит дату.

Даже если работник компании откажется подписывать письмо или резолюцию, то вы все равно вправе расторгнуть трудовой договор не сразу, а после отработки. Ведь статья 80 Трудового кодекса требует, чтобы об уходе по собственному желанию сотрудник сообщал работодателю как минимум за две недели. Одного заявления недостаточно для досрочного увольнения, оно возможно только с согласия компании.

Идеальный образец
Заявление о расторжении договора по инициативе сотрудника есть в разделе «Ваш кадровый секретарь» > «Увольнение с работы» > «Сотрудник увольняется по собственному желанию».

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 41.03%
  • Да 30.77%
  • Нет 28.21%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль