Фонд передумал пересчитывать переходящие «декретные»

486

Сотрудницам, которые ушли в декрет в 2012 году, не надо пересчитывать пособие с 1 января по новым правилам. Так разъяснило Московское региональное отделение ФСС РФ в письме от 04.03.13 № 14-11/04/2190, отвечая на вопрос дружественного нам журнала «Главбух». Как мы выяснили в центральном аппарате ФСС РФ, это точка зрения самого фонда, так что письмо актуально для всех регионов.

Учитывая такое разъяснение, тем страхователям, которые не пересчитывали пособия, ничего делать не надо. Письмо подтверждает, что они интересы «декретниц» не нарушили.

Но некоторые компании уже успели сделать перерасчет. На местах у сотрудников фонда было мнение, что это необходимо, если от перерасчета сумма выплат увеличится. Такое возможно, если в 2012 году сотруднице назначали пособие исходя из заработка за два года: раньше его делили на 730 дней, а в этом году из числа календарных дней в двух годах вычитают периоды болезни, декрета и др.

Но и те, кто пересчитал пособия, могут пока не торопиться с обратным перерасчетом. Аргументы такие. Во-первых, есть норма, по которой переходящие детские и декретные пособия со вступления в силу поправок считают по новым правилам, если так для сотрудницы выгоднее (п. 3 ст. 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ). Во-вторых, фонд обычно занимает сторону декретницы, так что проверяющие вряд ли будут против повышенных выплат (если только не заподозрят фиктивный наем). В-третьих, по нашей информации, фонд еще может изменить свое мнение. Поэтому, пока есть время, лучше подождать официальной позиции центрального офиса ФСС РФ. В течение года фонд обычно проверяет расходы, только если компания заявит возмещение.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 37.21%
  • Да 30.23%
  • Нет 32.56%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль