Как рассчитать пособие сотруднику на полставки

1713

Для расчета больничного сотрудникам, которые работают неполный день или неделю, заработок надо сравнить с «минималкой». Но не ясно, надо ли федеральный МРОТ для сравнения уменьшать на неполное рабочее время (п. 11(1) Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375). Раньше в частных разъяснениях ФСС предлагал не делать этого. Но в распоряжении «УНП» оказалось письмо ФСС России от 30.10.12 № 15-03-14/12-12658, где высказана противоположная позиция (копия есть в редакции). И как мы выяснили, теперь это официальная точка зрения фонда.

На цифрах
Сотрудница работает в компании на 0,5 ставки с марта прошлого года. Зарплата на полставки – 10 000 рублей в месяц. Заработок за 2012 год составил 100 000 рублей. До 2012 года сотрудница нигде не работала, ее стаж — 1 год. В 2013 году она болела 10 дней. МРОТ равен 5205 рублям.
Верный расчет пособия. Фактический средний заработок равен 136,99 руб. (100 000 руб. / 730). Эту сумму надо сравнить с заработком из МРОТ с учетом режима работы. То есть с суммой 85,56 руб. (5205 руб. × 0,5 × 24 мес. : 730). Так как фактический заработок выше (136,99 > 85,56), для расчета пособия надо взять именно его. Пособие равно 821,94 руб. (136,99 руб. × 10 дн. × 60%).
Неверный расчет пособия. Если сравнивать фактический заработок с МРОТ без учета режима работы, то заработок из «минималки» составит 171,12 руб. (5205 руб. × 24 мес. : 730). Фактический заработок меньше МРОТ (136,79 < 171,12). Значит, для расчета пособия используют «минималку». Но ее надо уменьшить на фактически отработанное время ( п. 11(1) Положения № 375 ). Получится 85,56 руб. (171,12 руб. × 0,5). Значит, пособие равно 513,36 руб. (85,56 руб. × 10 дн. × 60%). Оно занижено.

Полный справочник изменений в работе главных бухгалтеров
в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 41.38%
  • Код 01 44.83%
  • Код 14 13.79%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль