Когда выдача зарплаты ниже МРОТ не нарушение

8 сентября 2016 3692
Если в штатном расписании записана полная ставка, то надо уточнить в трудовом договоре, что сотрудник работает неполный день. Оклад в договоре при этом может быть меньше МРОТ.

Компания может принять сотрудника на определенную ставку. Например, он будет работать два часа в день. В этом случае, если в штатном расписании записана полная ставка, то надо уточнить в трудовом договоре, что сотрудник работает неполный день (например, на 0,25 ставки). Если в штатке указана конкретная ставка, то эту информацию в договоре и приказе уточнять не надо.

В штатном расписании записана целая ставка. Оклад за полный рабочий день - 7500 рублей, но сотрудник получит ¼ от этой суммы. В трудовом договоре надо указать фактическую зарплату - ¼ от 7500 рублей (1875 рублей). Сумма меньше минималки, но это не нарушение.

Например, в трудовом договоре кассира компания пишет оклад на полную ставку 7500 рублей и неполное время. В августе отработано 23 дня по 2 часа - всего 46 часов (23 дн. × 2 ч.). Норма рабочего времени при пятидневке - 184 часа. Работник получит 1875 руб. (7500 руб. : 184 ч. × 46 ч.).

Ответы на ваши вопросы о зарплате и трудовых книжках - в статье Пять срочных вопросов о зарплате и трудовых книжках. Отвечает Роструд (Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости). 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет меньше минуты.

После регистрации совершенно бесплатно Вам будут доступны:

  • 12 495 статей на самые актуальные темы
  • ежеминутно обновляемые новости для бухгалтера
  • 5710 шаблонов и форм документов для работы
  • 10 электронных сервисов
Ваш подарок: «Гид по заполнению формы 6-НДФЛ» – сборник примеров заполнения нового отчета для самых разных ситуаций.
Подарок будет отправлен на Вашу почту сразу после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль