Роструд озвучил ситуацию, когда нельзя удерживать деньги по исполнительному листу с зарплаты работника-должника (письмо № ТЗ/310-6-1).
Работодатель не должен производить взыскание по исполнительному документу, если зарплата не превышает прожиточный минимум должника и лиц на его иждивении.
По закону взыскатель может направить исполнительный документ работодателю должника напрямую, если сумма взыскиваемых периодических платежей в нем не превышает 100 тыс. руб. Удерживать суммы по исполнительному документу нужно так. Рассчитайте сумму удержаний в размере, который установил судебный пристав в исполнительном документе, например 50 процентов от заработка. Если после применения размера удержаний у должника остается меньше прожиточного минимума, примените льготу — оставьте должнику часть заработка в сумме прожиточного минимума. Льгота будет действовать до окончания взыскания либо пока должник не утратит зарплату, иной доход.
С каких доходов удерживать алименты
Напомним, на 2022 год федеральный прожиточный минимум составляет 13 026 руб. (постановление Правительства от 30.06.2021 № 1070). Но если в регионе величина прожиточного минимума для определенной категории граждан превышает федеральный, в расчет возьмут минимум субъекта, в котором проживает должник.
Также читайте