Куда сообщать о готовящемся сокращении работников

906

Вопрос

Ответ

«…Наша компания планирует провести сокращение. Кого надо уведомить об этом?..»

Из письма главного бухгалтера Марии Петровой, г. Барнаул

Мария, прежде всего работодатель обязан уведомить сотрудников под роспись за два месяца до предстоящего сокращения.

Также в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса нужно в письменной форме сообщить о сокращении штатов профсоюзу, если он есть, тоже за два месяца до начала увольнений. При массовых увольнениях сообщить в профсоюз о сокращении следует за три месяца. Напомню, что массовым считается сокращение, при котором увольняют более 50 человек в течение 30 дней, более 200 человек – в течение 60, более 500 человек в течение 90 дней (постановление Правительства РФ от 05.02.93 № 99).

При сокращениях необходимо сообщить об этом и в местный центр занятости не позднее чем за два месяца до увольнения работников (при массовых увольнениях – за три). При этом необходимо указать должность, профессию, специальность и квалификацию увольняемых, условия оплаты труда каждого конкретного работника (п. 2 ст. 25 Федерального закона от 19.04.91 № 1032-1).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 5.88%
  • Да, но мы все равно отвечаем 47.06%
  • Нет 47.06%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011