Совместитель вправе выбрать, в какой компании получать пособие по уходу

768

Вопрос

Ответ

«…Одна из сотрудниц, которая работает в нашей компании по совместительству, в прошлом году родила ребенка и ушла в декретный отпуск. Пособие по беременности и родам мы ей заплатили. Можем ли мы назначить ей пособие по уходу за ребенком до полутора лет?..»

Из письма главного бухгалтера Анны Степовой, пос. Лотошино Московской обл.

Да, Анна, можете. Ваша сотрудница вправе выбрать, где получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком – на основном месте работы или там, где она трудится по совместительству (ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Так что, если сотрудница захочет получать пособие в вашей компании, пусть напишет заявление об этом. А к нему приложит копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы мужа о том, что он не получает такое пособие (ч. 6 ст. 13 закона № 255-ФЗ). Кроме того, надо подтвердить, что вашей сотруднице не платит пособие основной работодатель. Для этого понадобится справка с ее основного места работы.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 83.33%
  • Выше лимитов 16.67%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011