Простой в несколько часов не меняет размер больничного

834

Вопрос

Ответ

«…У нас в компании в августе был объявлен период простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Он длился три часа каждый рабочий день в течение двух недель. В компании установлен восьмичасовой рабочий день. Однако сотрудники вместо восьми часов отрабатывали только пять. Надо ли исключать эти дни из расчетного периода и как в таком случае правильно посчитать среднедневной заработок?..»

Из письма главного бухгалтера Александра Гаврилова, г. Москва

Александр, поскольку сотрудник компании все-таки работал в дни внутрисменных простоев, то их не исключают из расчетного периода. Напомню, что, согласно пункту 15 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375, среднедневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период сотруднику, на число календарных дней периода. Максимальный среднедневной заработок будет равен 1136,99 рубля (415 000 руб. / 365 дн.).

Из расчета исключают календарные дни, приходящиеся на периоды простоя по вине работодателя, периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (п. 8 Положения).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 85.19%
  • Выше лимитов 14.81%
  • Сумма зависит от должности 0%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011