Надо ли применять «вмененку», если новички платят за свои трудовые книжки

884

Вопрос

Ответ

Нет, такая деятельность под «вмененку» не подпадает. Ведь она не относится к розничной торговле.

Получая трудовую книжку, сотрудник компенсирует расходы на ее приобретение. Никакой прибыли эта операция компании не приносит.

Выдача трудовой книжки сотруднику не соответствует определению розничной продажи. Ведь договор розничной купли-продажи является публичным (ст. 492 ГК РФ). Подобные соглашения обязывают компании продать товар каждому, кто к ним обратится (ст. 426 ГК РФ). Очевидно, что всем желающим компания трудовые книжки не продает.

Кроме того, сотрудники возмещают стоимость трудовых книжек в рамках трудовых, а не гражданских правоотношений. А размер компенсации рассчитывается исходя из суммы расходов на приобретение бланков (ст. 66 ТК РФ, п. 47 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225).

 

Материал подготовлен с использованием БСС «Система Главбух»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011