Период декрета учитывают в стаже для ежегодного отпуска

831

Вопрос

Ответ

«…У нас увольняется сотрудница, которая до этого находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Надо ли ей рассчитать и выплатить компенсацию отпуска при увольнении?..»

Из письма главного бухгалтера Натальи Егоровой, г. Москва

Наталья, все зависит от того, использовала сотрудница право на отпуск перед уходом в декрет или нет. По общему правилу ежегодный отпуск предоставляется перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, либо после отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 Трудового кодекса). Если сотрудница увольняется, так и не отгуляв очередной отпуск, ей надо выплатить компенсацию.

Количество дней, за которое ее платят, определяют исходя из расчета 2,33 дня за каждый полностью отработанный месяц (письмо Роструда от 26.07.06 № 1133-6). При этом период отпуска по беременности и родам входит в стаж для расчета дней неиспользованного отпуска. А вот время отпуска по уходу за ребенком нет. Это следует из статьи 121 Трудового кодекса.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Ваши инспекторы путают налоги в требованиях по камералкам?

  • Да, тогда мы не отвечаем 6.25%
  • Да, но мы все равно отвечаем 50%
  • Нет 43.75%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011