Как обосновать отказ в заключении трудового договора

478

Вопрос

По требованию соискателя, которому отказано в заключении трудового договора, необходимо письменно сообщить причину отказа (ч. 5 ст. 64 ТК РФ). При этом причина отказа должна быть обоснованна (ч. 1 ст. 64 ТК РФ).

Ответ

По требованию соискателя, которому отказано в заключении трудового договора, необходимо письменно сообщить причину отказа (ч. 5 ст. 64 ТК РФ). При этом причина отказа должна быть обоснованна (ч. 1 ст. 64 ТК РФ).

В частности, считается необоснованным и запрещен отказ по любым основаниям, которые не связаны с деловыми качествами претендента (пол, возраст, национальность, место жительства и т. д.). Об этом говорится в частях 2 и 3 статьи 64 Трудового кодекса.

В то же время, следуя от противного, можно сделать вывод, что отказ считается обоснованным, если он связан с деловыми качествами претендента. В постановлении Пленума Верховного суда РФ от 17.03.04 № 2 разъяснено, что следует понимать под «деловыми качествами». Они делятся на две группы. Во-первых, это профессионально-квалификационные качества: наличие профессии, специальности, квалификации. Во-вторых, личностные качества: состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по специальности или в отрасли и т. п.

Использование любого из перечисленных качеств как основания для отказа в приеме на работу будет считаться обоснованным.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011