В Москве зарплата сотрудников не должна быть меньше 11 300 рублей

483

Вопрос

«…Приняли на работу нового сотрудника. Хотим в трудовом договоре закрепить чистый оклад 4611 рублей, но будут и дополнительные выплаты. Чем рискует наша компания, если установит работнику оклад в размере «минималки»?..»

Ответ

«…Приняли на работу нового сотрудника. Хотим в трудовом договоре закрепить чистый оклад 4611 рублей, но будут и дополнительные выплаты. Чем рискует наша компания, если установит работнику оклад в размере «минималки»?..»

— Из письма главного бухгалтера Марии Озимовой, г. Москва

Мария, если установить работнику оклад в сумме 4611 рублей, не исключен штраф на трудовой проверке. Его сумма составляет для компании от 30 до 50 тыс. рублей, а для ее руководителя — от 1 до 5 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

В Москве действует трехстороннее соглашение о региональной минимальной зарплате. Если ваша компания не направляла правительству Москвы мотивированный отказ о присоединении к соглашению, то минимальный чистый оклад не может быть меньше 11 300 рублей. А с 1 июля «минималка» вырастет до 11 700 рублей (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ, п. 1 Соглашения между правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и Московскими объединениями работодателей от 30.11.11).

Кстати, низкая зарплата может привлечь также внимание налоговиков. Если она окажется ниже среднеотраслевого уровня, то руководителя компании могут вызвать на комиссию. Но в этом случае для штрафов нет оснований. Ведь по закону компания при установлении зарплат не обязана ориентироваться ни на среднеотраслевые показатели, ни на уровень прожиточного минимума. Зато есть риск, что компанию заподозрят в использовании «конвертных» схем и включат в план выездной проверки. Узнать актуальную среднюю зарплату в вашей отрасли можно на сайте Мосгорстата по адресу moscow.gks.ru в разделе «Уровень жизни».

Образцы трудового договора и других кадровых документов, необходимым при приеме сотрудника на работу, есть в разделе «Ваш кадровый секретарь» > «Прием на работу».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Сколько суточных вы платите?

  • По лимитам 700 и 2500 рублей 76.92%
  • Выше лимитов 15.38%
  • Сумма зависит от должности 7.69%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011