Как рассчитать декретные совместительнице

795

Вопрос

«…В декрет уходит сотрудница, которая работает у нас с 2010 года как внешний совместитель. На основном месте работы она трудится с июня 2011 года и с момента трудоустройства находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. А начался этот отпуск в ноябре 2009 года, когда основным местом работы сотрудницы была другая компания. Должны ли мы назначить работнице декретное пособие? Если да, то в каком порядке?..»

Ответ

«…В декрет уходит сотрудница, которая работает у нас с 2010 года как внешний совместитель. На основном месте работы она трудится с июня 2011 года и с момента трудоустройства находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. А начался этот отпуск в ноябре 2009 года, когда основным местом работы сотрудницы была другая компания. Должны ли мы назначить работнице декретное пособие? Если да, то в каком порядке?..»

— Из письма главного бухгалтера Анны Захаря, г. Москва

Анна, это зависит от того, какие правила расчета выберет сотрудница — старые или новые.

Если сотрудница выбрала старые правила, ваша компания выплатит пособие исходя из ее заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих декрету (ст. 13, 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года).

Если сотрудница хочет получать пособие по новому порядку, то правила иные. На момент наступления декрета она работает в двух компаниях, а в расчетном периоде трудилась в этих же и других компаниях. Значит, вправе выбрать, получать пособие только по основному месту работу или одновременно у обоих работодателей. В последнем случае вам потребуется назначить ей пособие исходя из заработка за два года, но только в вашей компании (ч. 2.2 ст. 13 закона № 255-ФЗ и п. 19 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375).

Заявление сотрудницы о выборе старых правил расчета детских и декретных есть в разделе «Ваш кадровый секретарь»>«Отпуск»>«Сотрудница уходит в декретный отпуск».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Вы прячете убыток в этом году?

  • У нас прибыль 40%
  • Да 30%
  • Нет 30%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011