Роструд запрещает продлевать срочный договор с директором

671

Вопрос

Ответ

«…В уставе нашего ООО есть условие, что учредители заключают с директором срочный трудовой договор на один год. Есть ли возможность обойтись без ежегодного перезаключения контракта с руководителем и внесения записей об увольнении и приеме в трудовую книжку?..»

— Из вопроса главного бухгалтера Людмилы Ключниковой, г. Балаково Саратовской обл.

Людмила, такая возможность появится после того, как учредители внесут изменения в устав.

Директор ООО имеет право работать только по срочному трудовому договору (ст. 59 ТК РФ, п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ). Конкретный срок полномочий руководителя компании закрепляют в учредительных документах, и он может составлять максимум пять лет (ч. 2 ст. 58 ТК РФ). Ваши учредители установили меньший срок. Значит, им необходимо ежегодно расторгать с директором один договор и заключать другой. А отделу кадров каждый раз делать запись в трудовой книжке об увольнении и новом приеме.

Продление срочного трудового договора с директором путем заключения дополнительного соглашения в данном случае является нарушением ТК РФ. На проверке инспекторы труда имеют право оштрафовать за него компанию на сумму от 30 до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Опрос

Какой статус вы ставите в платежках по взносам?

  • Код 08 40%
  • Код 01 41.9%
  • Код 14 18.1%
результаты

Рассылка



© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011