Служба занятости просит сообщить о вакансиях

598

Безопаснее срочно сдать (если еще не сдали) отчеты о наличии вакансий в компании в Комитет по труду и занятости населения Петербурга. Как нам стало известно, он намерен передать сведения на всех «молчунов» в прокуратуру и уже начал рассылать компаниям уведомления об этом.

В комитете нам сообщили, что большинство компаний ни разу не сдавали отчет или сообщали только о вакансиях для инвалидов. Между тем надо сообщать обо всех вакансиях ежемесячно (п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1). Срок — позднее 5-го числа следующего месяца. Если пропустить срок, возможен штраф до 5 тыс. рублей (ст. 19.7 КоАП РФ). Сдавать отчет в комитете рекомендуют по форме, утвержденной распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17.09.10 № 244. Но можно и в свободной. Причем сообщать надо как о наличии вакансий, так и о том, что свободных мест нет.

Больше всего рискуют те компании, которые размещают вакансии в интернете и прессе. Служба занятости их мониторит и выясняет, сообщила компания о размещенной вакансии или нет. Если нет, то данные о работодателе передадут в прокуратуру, поскольку сам комитет не вправе никого штрафовать. Но прокуроры штрафуют не сразу. Сначала требуют устранить нарушения (сообщить о вакансиях). На это отводится месяц. И только если этого не сделать в срок, возможен штраф.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль