Роструд разрешил компаниям оформлять свою кадровую «первичку»

1017
«О требованиях к оформлению первичных документов»

Компании вправе использовать свои формы первичных документов по учету труда и его оплаты вместо унифицированных. Теперь эта официальная позиция Роструда изложена в письме от 14.02.13 № ПГ/1487-6-1 (ответ на частный запрос).

С 1 января 2013 года компании получили право самостоятельно разрабатывать формы «первички». Главное — включать в них все обязательные реквизиты: наименование документа, дату составления, содержание операции, должности ответственных сотрудников, их подписи и т. д. (ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.11 № 402-ФЗ). Из комментируемого письма следует, что формы кадровой «первички» (личная карточка работника, штатное расписание, табель учета рабочего времени, график отпусков и т. д.) компании также вправе разрабатывать сами.

Теперь компании могут упростить сложные и громоздкие официальные формы кадровой «первички» и оставить в них только те данные, которые им нужны. Либо использовать лишь некоторые утвержденные бланки, а от других отказаться, заменив своими. Например, форма Т-2 «Личная карточка работника» всегда вызывала массу нареканий у компаний из-за своей сложности. Ведь некоторые разделы этой формы (в частности, сведения об аттестации работника, о наградах) нужны далеко не всем компаниям. Теперь ее можно поменять на более удобную.

Правда, в Роструде, как мы выяснили, предостерегают от излишнего упрощения. В утвержденных бланках есть все сведения, которые необходимы на проверке трудинспекторам. Если исключить многие реквизиты, то ревизоры будут вынуждены требовать дополнительные сведения. А это затянет проверки.

Любой выбор компании (даже если она использует только унифицированные формы) надо подробно прописать в учетной политике (см. образец).

Роструд разрешил компаниям оформлять свою кадровую «первичку»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Все изменения с 2018 года

    Налоговые и бухгалтерские изменения с 2018 года

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2018 году

    МРОТ в России с 1 января 2018 года

    Производственный календарь 2018 при шестидневной рабочей неделе

    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль