Платить ли новые взносы, если должность не совпадает с ее названием в списках № 1и № 2?

1019

Яблоко раздора: дополнительные взносы надо начислять на выплаты сотрудникам с «вредными» профессиями. Они приведены в списках № 1 и № 2. Не ясно, платить ли взносы, если должность сотрудника не совпадает дословно с названием в списках.

Почему это важно: проверяющие могут решить, что компания специально исказила название должности, чтобы уйти от взносов. Поэтому есть риск доначислений на проверке фондом.

На форумах сайтов www.gazeta-unp.ru и www.klerk.ru одновременно зашел спор о том, можно ли не платить дополнительные взносы с зарплаты работника, должность которого в трудовой книжке и договоре похожа, но не полностью совпадает с профессией из списка «вредных». Например, вместо слесарь-ремонтник просто слесарь. К единой точке зрения участники обсуждения так и не пришли.

ВЕРСИЯ № 1
ВЗНОСЫ МОЖНО НЕ ПЛАТИТЬ

Начислять дополнительные взносы требуется на выплаты сотрудникам, занятым на вредных работах (ч. 1, 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Закрытые списки этих работ приведены в постановлении Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10. Если должность в трудовом договоре хотя бы на одно слово отличается от «вредной» профессии из списка, работодатель не обязан платить дополнительные взносы. Даже если их перечислить, ПФР все равно откажет работнику в досрочной пенсии.

ВЕРСИЯ № 2
ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ

Другие участники обсуждения решили, что ориентироваться надо в первую очередь на результаты аттестации рабочего места. Если из карты аттестации следует, что у работника вредные условия труда, то взносы надо начислить. И не важно, что в договоре должность названа не так, как в списках «вредных» профессий.

НАШЕ МНЕНИЕ
БЕЗОПАСНЕЕ ПЕРЕИМЕНОВАТЬ ДОЛЖНОСТИ

Если в компании есть работники, у которых название должности отличается от представленной в списках (например, вместо «электросварщика ручной сварки» должность называется «электросварщик ручной дуговой сварки»), безопаснее перечислять с их зарплаты дополнительные взносы. А также изменить наименование должности в трудовой книжке и контракте, чтобы она дословно совпадала с официальным наименованием из списка.

В то же время, если компания не заплатит дополнительные взносы и при этом не проведет аттестацию рабочего места, проверяющим из ПФР будет проблематично доказать, что фактически сотрудник занят на вредной работе. Но, во-первых, доначисления не исключены и отменять их понадобится через суд. А во-вторых, от экономии на взносах пострадает работник, потому что ПФР наверняка откажет ему в досрочной пенсии. Добиться ее сотрудник сможет только через суд (апелляционное определение Московского областного суда от 28.08.12 № 33-16139/2012).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль