Компании смогут снизить расходы на аттестации рабочих мест

818
«О внесении изменений в порядок проведения аттестации <…>»
Зарегистрирован Минюстом России 06.02.13 № 26881

Компаниям больше не потребуется аттестовывать офисные рабочие места, если сотрудники работают за компьютером или с оргтехникой. Это главное, но не единственное изменение, которое Минтруд России внес в порядок оценки рабочих мест приказом от 12.12.12 № 590н. Документ вступит в силу по истечении 10 дней после даты официального опубликования, на момент выхода текущего номера в печать он не опубликован.

ИЗМЕНЕНИЕ № 1
НЕ НАДО АТТЕСТОВЫВАТЬ МЕСТА В ОФИСЕ

Как только комментируемый приказ вступит в силу, для большинства офисных рабочих мест аттестация уйдет в прошлое. Не потребуется аттестовывать места, на которых сотрудники работают за компьютерами, ксероксами или иной офисной и бытовой техникой, если она не связана с производством (п. 4 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.11 № 342н). Это позволит компании значительно сократить расходы на оценку условий труда. Ведь сейчас аттестация одного офисного рабочего места обходится в 2–4 тыс. рублей.

Остальные рабочие места надо будет по-прежнему аттестовывать.

ИЗМЕНЕНИЕ № 2
АТТЕСТАЦИЯ МНОГИХ РАБОЧИХ МЕСТ СТАНЕТ ОДНОРАЗОВОЙ

У компаний появится еще одна возможность сэкономить на аттестации. Как только изменения вступят в силу, повторная аттестация будет нужна только рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. Все остальные достаточно будет аттестовать один раз при вводе места (п. 8 Порядка). На данный момент все без исключения места надо переаттестовывать не реже одного раза в пять лет.

ИЗМЕНЕНИЕ № 3
НОВЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА МОЖНО АТТЕСТОВАТЬ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

Измененные правила отводят на аттестацию нового рабочего места один год с момента его создания (сейчас 60 рабочих дней). Но сам порядок ввода рабочих мест усложнился. К каждому месту потребуется оформлять техническую документацию и локальные акты (в частности, акт приемки, штатное расписание, инструкции). Проекты создания новых рабочих мест должны предусматривать определенные показатели и характеристики (например, норму выработки продукции). Аттестовать новые места надо после достижения этих показателей. Но если компания так и не достигнет ожидаемых результатов, провести аттестацию необходимо все равно в течение года (п. 4 Порядка).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль