Минимальная оплата труда может вырасти до 100 рублей в час

2778
Депутаты предлагают установить в России минимальную зарплату в размере 100 рублей в час. Соответствующие поправки в ТК РФ уже подготовлены и направлены в правительство. Если проект одобрят, с 2014 года сумма ежемесячной выплаты составит около 18 тыс. рублей.

Авторы законопроекта ссылаются на рекомендации Международной организации труда, согласно которым минимальный размер оплаты труда в час должен быть не меньше трех долларов. При этом учитывается, что в Европе уровень оплаты труда на самом деле существенно выше – от 5 до 18,7 евро. Также, согласно рекомендациям Европейского комитета по социальным правам, МРОТ не должен быть менее 60% от средней зарплаты.

При этом проектом предусматривается, что страховые взносы в фонды будут рассчитываться исходя из действующего сейчас минимального размера оплаты труда, то есть с 5025 рублей. Зафиксированный почасовой минимум оплаты труда здесь не будет применяться.

Напомним, Минтруд предложил повысить МРОТ с 1 января 2014 года до 5554 рублей. Сейчас ведется работа по подготовке законопроекта.
 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль