О новом расчете «декретных» и «детских»

1438

С 2013 года средний заработок для расчета декретных и детских пособий делят на календарные дни за два предыдущих года. На профессиональных форумах мы обнаружили много советов о том, какие дни исключать из расчетного периода, а какие — нет. Некоторые из них — откровенные заблуждения, и придерживаться их рискованно. Фонд может не принять расходы на пособия.

МИФ № 1
МОЖНО ИСКЛЮЧИТЬ ДНИ, КОГДА СОТРУДНИЦА НИГДЕ НЕ РАБОТАЛА

На самом деле. Перечень периодов, исключаемых из расчетного при назначении «детских» и «декретных», закрыт (ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Дни, когда сотрудница нигде не трудилась, в нем не поименованы. Поэтому исключать их из расчета не надо.

МИФ № 2
НЕЛЬЗЯ ИСКЛЮЧИТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ, ЕСЛИ СОТРУДНИЦА РАБОТАЛА

На самом деле. Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком вправе трудиться на условиях неполного времени. Отпуск в этом случае не прерывается (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Он есть в перечне исключаемых периодов, поэтому его надо исключить при расчете пособия. А вот зарплату за это время надо учесть в среднем заработке, подтвердили нам в ФСС РФ.

МИФ № 3
МОЖНО ВЫЧЕСТЬ ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ

На самом деле. В списке исключаемых периодов названы только два отпуска — декретный и по уходу за ребенком. Отпуск за свой счет компания не вправе исключать из расчета.

МИФ № 4
МОЖНО ИСКЛЮЧИТЬ ВРЕМЯ РАБОТЫ ПОДРЯДЧИКОМ

На самом деле. Вознаграждение по договорам подряда освобождено от взносов в ФСС (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Значит, оно не входит в заработок для пособий. Но дни работы по такому договору не поименованы в перечне исключаемых, поэтому они входят в расчетный период.

МИФ № 5
НАДО ВЫЧИТАТЬ ДНИ ДОНОРСТВА И УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ

На самом деле. Компания вправе исключить из расчетного периода время, когда сотрудница была освобождена от работы с сохранением среднего заработка, не облагаемого взносами в ФСС. С 2011 года таких периодов нет, поскольку весь средний заработок облагается взносами (письмо ФСС РФ от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985). Но в 2010 году и раньше такие периоды были. В частности, это дни ухода за детьми-инвалидами, сдачи крови и военных сборов. С заработка за эти дни взносы платить не требовалось. Значит, если в расчетный период для пособия попадает 2010 год или более ранние, то периоды надо исключить.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль