«Минималка» в области выросла до 6800 рублей

516

Компании Ленинградской области с 1 января обязаны платить сотрудникам не меньше 6800 рублей. Соглашение об увеличении МРОТ на 330 рублей подписала областная трехсторонняя комиссия 24 декабря 2012 года.

Новый МРОТ — это чистый оклад, а все надбавки, доплаты и премии в 6800 рублей не входят. Следующее повышение МРОТ — 1 сентября 2013 года. С этой даты «минималка» составит 7000 рублей. По умолчанию нового МРОТ обязаны придерживаться все. Но от региональной «минималки» можно отказаться и платить сотрудникам зарплату не ниже федерального МРОТ (5205 руб.). Для этого необходимо в течение 30 дней со дня опубликования документа направить мотивированный отказ в областной Комитет по труду и занятости по адресу: 198207, г. Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д. 12, корп. 2. Срок — не позднее 25 января. Заметим, что подобный отказ может заинтересовать трудовых инспекторов и даже спровоцировать проверку в компании. А вот налоговики такими зарплатами не интересуются. При выборе претендентов на комиссию они ориентируются на среднеотраслевые показатели.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль