В учетную политику безопаснее включить кадровую «первичку»

3644

Компании, которые решили применять унифицированные формы, должны утвердить их в бухгалтерской учетной политике. Но не ясно, надо ли утверждать формы по учету труда и рабочего времени — приказ о приеме на работу, переводе, отпусках, штатное расписание, табель учета рабочего времени и т. п.

Мы считаем, что надо. Законодательство не уточняет, формы какой именно «первички» надо предусмотреть в учетной политике. Следовательно, кадровая не является исключением. Если про нее ничего не сказать, инспекторы могут посчитать, что она отсутствует, и снять все расходы по оплате труда. Ведь кадровые документы являются основанием для операций в учете (начисления зарплаты, отражения резервов по отпускам и т. п.).

В политике можно записать общее правило, что применяются унифицированные формы «первички», утвержденные постановлениями Госкомстата. А можно подробно расшифровать, что для конкретных операций применяются бланки, утвержденные соответствующим постановлением. Например, для учета труда и его оплаты — формы, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль