За ненормированный рабочий день сотруднику положен отпуск

824

«…По условиям трудового договора за ненормированный рабочий день сотруднику положен дополнительный отпуск. Но в течение года у него никаких переработок не было. Предоставлять ли ему в таком случае дополнительный отдых и, если да, вправе ли мы учесть отпускные при расчете налога на прибыль?..»

— Из письма главного бухгалтера Ирины Ступиной, г. Санкт-Петербург

Да, Ирина, сотруднику положен дополнительный отпуск.

Работникам с ненормированным днем предоставляют ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск минимум на три календарных дня (ст. 119 ТК РФ). Право на отдых возникает у сотрудника независимо от количества (или наличия) переработок. Достаточно, чтобы условие о ненормированном дне было прописано в трудовом договоре.

Что касается расходов, то их тоже можно списать. Отпускные за дополнительные дни отпуска учитывают как расходы на оплату труда (п. 7 ст. 255 НК РФ). Отсутствие переработок не лишает компанию возможности списать расходы при условии, что в трудовом договоре есть оговорка о ненормированном графике. Минфин России давно подтвердил это в письме от 28.01.05 № 03-03-01-04/1/38. Как мы выяснили, мнение чиновников не изменилось.

Заявление и другие кадровые документы для оформления дополнительного отпуска есть в разделе «Ваш кадровый секретарь» > «Отпуск»>«Сотруднику положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль