С 1 января минималка равна 5205 рублям

3208

В новом году зарплаты сотрудников любой компании должны быть не менее 5205 рублей в месяц. Такой размер нового федерального МРОТ вместо нынешних 4611 рублей с 1 января установлен Федеральным законом от 03.12.12 № 232-ФЗ).

Чиновники и депутаты давно собираются довести федеральный МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения. На данный момент минимум составляет 6913 рублей. Пока решено повысить минималку только до 5205 рублей — это 76 процентов от прожиточного минимума, в ближайшем будущем эти показатели планируется сравнять.

В первую очередь размер федерального МРОТ важен для компаний тех регионов, где не установлена местная минималка — они ориентируются на федеральный показатель. Если организация будет платить работникам меньше 5205 рублей, трудинспекция может оштрафовать за это на 30–50 тыс. рублей, если придет с проверкой (ст. 5.27 КоАП РФ).

В деталях

По официальным данным Минтруда, 1,3 млн россиян получают зарплату не выше федеральной минималки, 650 тыс. из них — бюджетники, 160 тыс. — совместители.

Из-за повышения минималки увеличатся и пособия сотрудникам, у которых страховой стаж составляет меньше шести месяцев или среднемесячный заработок не превышает МРОТ. Причем если сотрудник уйдет на больничный в 2012 году, а выйдет на работу в 2013 году, то пособие надо будет рассчитать исходя из двух разных МРОТ — до нового года исходя из 4611 рублей, а с 1 января — из 5205 рублей.

Еще новый МРОТ повлияет на страховые взносы для индивидуальных предпринимателей. Чтобы посчитать фиксированный размер взноса в Пенсионный фонд, нужно двойной МРОТ умножить на 12 месяцев и на тариф страховых взносов (ст. 6 Федерального закона от 03.12.12 № 243-ФЗ). Так, платеж в ПФР в 2013 году составит 32 479,2 рубля (5205 руб. × 2 × 26% × 12 мес.). Для расчета платежа в Фонд медстраха надо взять одинарный МРОТ. Платеж составит 3185,46 рубля (5205 руб. × 5,1% × 12 мес.).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль