С 2013 года работать на «вмененке» компании будут по новым правилам

867

С 2013 года кардинально изменится порядок применения «вмененки» и будет действовать несколько новых особенностей в расчете ЕНВД

От «вмененки» можно отказаться

Самое важное изменение по «вмененке» заключается в том, что с 2013 года она станет не обязательной и от нее можно отказаться в пользу «упрощенки» или общей системы. Причем как по всем видам, которые у вас подпадали под ЕНВД, так и по некоторым из них. Для отказа надо будет подать заявление в инспекцию в течение пяти рабочих дней с даты прекращения деятельности на ЕНВД (см. схему). Отказаться от «вмененки» можно только с начала года.

с 1 по 15 января 2013 года можно подать в инспекцию заявление, чтобы отказаться от «вмененки» и не платить ЕНВД с 1 января 2013 года.

Изменился подсчет численности

С 2013 года на «вмененке» можно работать, если средняя (а не среднесписочная, как сейчас) численность компании по всем видам деятельности не превышает 100 человек за предыдущий год. То есть в расчет попадут внешние совместители и «физики»-подрядчики (п. 77 Указаний, утв. приказом Росстата от 24.10.11 № 435). Значит, если в 2012 году средняя численность превышает 100 сотрудников, то компания не вправе с 2013 года применять ЕНВД и переходить на этот спецрежим (письмо Минфина России от 31.08.12 № 03-11-06/3/64).

100 человек максимум должна составлять средняя (а не среднесписочная, как сейчас) численность работников за 2012 год, чтобы компания могла работать на «вмененке».

Увеличился коэффициент К1

Начиная с первого квартала 2013 года базовую доходность надо будет корректировать на новый коэффициент-дефлятор К1. Он введен приказом Минэкономразвития России от 31.10.12 № 707.

1,569 равен новый коэффициент-дефлятор К1 на 2013 год.

За частично отработанный месяц надо платить ЕНВД

Сейчас не надо платить ЕНВД за месяц, в котором компания встала на учет как плательщик ЕНВД или ее сняли с такого учета. С 2013 года надо будет рассчитывать налог исходя из фактического количества дней в частично отработанном месяце. Для расчета введена специальная формула (п. 10 ст. 346.29 НК РФ в новой ред.):

ВД = БД × ФП × КД1, КД где ВД — вмененный доход за месяц; БД — базовая доходность, скорректированная на К1 и К2; ФП — физический показатель; КД — количество календарных дней в месяце; КД1 — фактическое количество дней ведения деятельности в месяце.

На цифрах

Компания встает на учет в качестве плательщика ЕНВД 15 января 2013 года. С этого дня будет заниматься розничной торговлей в киоске. Физический показатель — одно торговое место, а базовая доходность в месяц за одно место — 9000 руб. Налоговая база за январь составит 7744 руб. ((9000 руб. × 1,569 × 1) / 31 дн. × 17 дн.).

ЕНВД можно уменьшать на платежи по ДМС

С 2013 года кодекс разрешит уменьшать ЕНВД (но не более чем на 50%) на платежи по ДМС, если страховая компания имеет лицензию, а выплата работнику при болезни не превышает сумму пособия, рассчитанного по правилам Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ .

Также в кодексе уточнена формулировка, что ЕНВД можно уменьшать лишь за первые три дня болезни сотрудника, оплаченные из собственных средств компании и не покрытые страховкой (подп. 2 п. 2 ст. 346.32 НК РФ в редакции, действующей с 1 января).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль