Как на практике уменьшают прибыль новогодними подарками

845
Способ № 1
Включить презент в стоимость товара

Покупателям компания вправе передать подарок как бонусный товар. Вручить его можно в комплекте с очередной отгрузкой. Тогда получателем бонуса будет контрагент. А расходы можно учесть в стоимости реализуемого товара.

Как оформить. Обосновать вручение презента можно положениями маркетинговой политики, накладными и иными документами. Главное, чтобы из них было видно, что полная цена поставки сложилась из всех товаров, включая бонус.

Способ № 2
Вручить сувенир с логотипом компании

Контрагентам можно вручить подарки с символикой компании. На практике инспекторы считают, что состав получателей ограничен. Поэтому безопаснее списать расходы как представительские, а не рекламные ( п. 2 ст. 264 НК РФ ).

Как оформить. Надо оформить приказ руководителя о деловой встрече, смету затрат, акт о результатах встречи. Главное, чтобы расходы были связаны с приемом партнеров с целью установления и поддержания сотрудничества.

Способ № 3
Провести рекламную акцию

Подарки для клиентов можно списать как рекламные, но для этого надо провести рекламную акцию. А в ходе ее проведения вручить участникам сувениры, которые можно учесть в пределах 1 процента от выручки (п. 4 ст. 264 НК РФ).

Как оформить. Необходимы приказ о проведении рекламной акции в общедоступном месте и с условием, что участником акции может стать любой желающий, смета на акцию, акт на списание розданных подарков и сувениров.

Способ № 4
Продать подарки сотрудникам

Компания может продать подарки за символическую плату. По новым правилам любая цена считается рыночной. Обратное вправе доказать только ФНС (ст. 105.17 НК РФ). Правда, остается риск, что инспекторы откажут в расходах из-за необоснованной выгоды.

Как оформить. В накладных надо написать цену, которую компания считает рыночной. Обосновать ее можно внутренней методикой ценообразования. Она докажет, что компания взяла цену не с потолка.

Способ № 5
Выдать презент как вознаграждение за труд

Подарки за добросовестную и успешную работу компания вправе учесть в расходах на оплату труда ( письмо Минфина России от 21.07.10 № 0303-06/2/128). В то же время с таких презентов потребуется начислить страховые взносы.

Как оформить. Обязанность по выдаче презентов надо закрепить в трудовом, коллективном договорах или положении об оплате труда и премировании (ст. 255 НК РФ, ст. 191 ТК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль