Роструд разрешил перечислять кредиты сотрудника из его зарплаты

815
<Об удержании из заработной платы>

Компания не вправе удерживать из зарплаты работника без его согласия задолженность по займу или кредиту. Такой вывод следует из письма Роструда от 18.07.12 № ПГ/5089-6-1 (ответ на частный запрос).

Из текста комментируемого письма можно сделать вывод, что компания не вправе направлять из зарплаты работника средства на погашение любых кредитов. Даже если сотрудник сам попросит работодателя перечислять деньги в банк. Но, как мы выяснили в Роструде, этот вывод ошибочен. Компания, направившая запрос в трудовое ведомство, имела в виду другую ситуацию. Она сама выдала заем, который сотрудник добровольно не погашает, и хотела принудительно удержать деньги из зарплаты. Но Роструд сообщил, что это невозможно.

Чиновники напомнили, что перечень случаев, когда компания вправе удержать из зарплаты сотрудника его задолженность перед работодателем, строго ограничен (ст. 137 ТК РФ). К примеру, это алименты, удержания по исполнительному листу, излишне выплаченные суммы вследствие счетных ошибок и т. д. Взыскивать самостоятельно долг по займу или кредиту, который компания выдала работнику, эта статья не разрешает. Чтобы вернуть деньги, работник должен сам внести их в кассу. Либо он может попросить работодателя регулярно перечислять часть зарплаты в счет погашения долга. Для этого необходимо письменное заявление (см. образец). Не имеет значения, кому работник собирается направлять деньги: своему же работодателю, банку или кому-нибудь еще. Как нам подтвердили в Роструде, удержанием это считаться не будет и ограничений по размеру таких перечислений нет. Более того, такую же позицию Роструд недавно изложил в письме от 16.09.12 № ПР/7156-6-1.

Если же сотрудник не собирается добровольно погашать долг перед работодателем, взыскать задолженность можно только через суд.

Роструд разрешил перечислять кредиты сотрудника из его зарплаты

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль