🎉 Оформите подписку по праздничной цене - 22 308 13 990 руб.! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Обязательную аттестацию рабочих мест могут отменить

  • 14 августа 2013
  • 2920

Минтруд предлагает с 2014 года полностью отказаться от обязательной аттестации рабочих мест раз в пять лет и ввести специальную оценку условий труда. Проект закона о спецоценке уже подготовлен, сообщается на сайте ведомства.

Чиновники планируют полностью освободить от аттестации рабочие места офисных работников. Обязательной останется только аттестация раз в пять лет для рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. В остальном аттестация будет проводиться по требованию самого работника или профсоюза компании, а также по требованию инспекции по труду или, например, по результатам государственной экспертизы.

Взамен обязательной аттестации предлагается ввести специальную оценку труда. То есть, по сути, изменится сама процедура экспертизы рабочих мест, а проводить ее будут те же специалисты. При этом перечень критериев и нормативов, по которым будут оцениваться условия труда, уже доработан. Предполагается, что те компании, что недавно прошли аттестацию, спецоценку будут делать только через пять лет.

Кроме того, законопроектом планируется существенно повысить ответственность за нарушения в области охраны труда. Так, например, если компания не провела спецоценку или сотрудники не проходят обучение охране труда, для руководителя предусмотрен штраф до 40 тыс. рублей. За повторное нарушение могут взыскать до 200 тыс. рублей.
 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.