Договор об ответственности сотрудника можно изменить

595

«…У нашей компании изменилось название. Мы заключили с сотрудниками дополнительные соглашения к трудовым договорам и внесли в трудовые книжки записи о переименовании работодателя. Надо ли нам перезаключать договоры о полной материальной ответственности с кладовщиками и кассирами?..»

— Из письма главного бухгалтера Ирины Сомовой, г. Санкт-Петербург

Ирина, перезаключать договоры не обязательно.

Типовая форма договора о материальной ответственности утверждена постановлением Минтруда России от 31.12.02 № 85. По типовой форме условия этого договора меняются по соглашению сторон. Работник не дает согласие на изменение названия компании. Значит, не требуется письменное соглашение сторон. Поэтому ранее заключенный договор о материальной ответственности продолжает действовать.

В то же время компания вправе внести изменения в договор о полной материальной ответственности. Есть несколько вариантов. Старый договор можно расторгнуть и заключить новый. Либо можно подписать к прежнему договору дополнительное соглашение, в котором будет сказано, что название компании изменилось.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль