При увольнении через перевод сотруднику положена компенсация за отпуск

762

«…У нас холдинг. Мы открываем новую компанию и туда переводим нескольких сотрудников. Но оформляем это так: работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, а в новую компанию — заявление о приеме на работу. Один из сотрудников просит оформить его переводом. По его словам, от этого зависит расчет отпускных. Разве есть разница?..»

— Из письма главного бухгалтера Наталья Мининой, г. Санкт-Петербург

Нет, Наталья, разницы нет.

При переводе в другую компанию, так же как и при увольнении по собственному желанию, отпуск у сотрудника не сохраняется. Ведь перевод — это такое же увольнение. Прежний работодатель производит все расчеты с сотрудниками. То есть рассчитывает неиспользованные дни отпуска и начисляет за них компенсацию. В новой компании право на использование отпуска возникает после шести месяцев работы (ст. 122 ТК РФ). По соглашению с работодателем можно взять отпуск и раньше.

Что касается оплаты отпускных в новой компании, для расчета не используется заработок, начисленный у прежнего работодателя. Средний заработок надо посчитать только за период работы в новой компании (п. 2 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922).


Документы об увольнении в связи с переводом в другую компанию есть в разделе «Ваш кадровый секретарь» > «Увольнение с работы» > «Сотрудника увольняют переводом в другую компанию».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль