«…Мы не должны начислять взносы, оплачивая сотрудникам лечение…»

593

Наша читательница первая убедила судей в том, что оплата лечения сотрудникам не связана с трудовыми отношениями, значит, взносами не облагается. Победные аргументы можно использовать для освобождения от взносов любых выплат, не связанных с оплатой труда.

«…Мы не должны начислять взносы, оплачивая сотрудникам лечение…»Нина Кудрявцева, представитель ООО «Бородинский ремонтно-механический завод», г. Красноярск

«В коллективном договоре нашей компании было сказано, что работодатель возмещает сотрудникам стоимость услуг по лечению. На практике это было так. Работник обращался за медицинской помощью, приносил чеки и квитанции из поликлиники, а компания эти суммы компенсировала. Страховые взносы в ПФР и ФСС не начисляли, ведь это не вознаграждение за труд, а выплаты социального характера.

Раньше, когда был ЕСН, с налоговой инспекцией споров не было — мы компенсировали лечение за счет прибыли. Инспекторы видели источник выплаты и сразу исключали эти суммы из базы по соцналогу. У фондов же сейчас совсем другая позиция. На выездной проверке специалисты ПФР заявили: все, что мы записали в коллективном договоре, связано с трудовыми отношениями. Оплата лечения не названа в числе необлагаемых выплат в статье 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. Значит, все суммы надо включить в базу по взносам на основании части 1 статьи 7 закона № 212-ФЗ. Фонд доначислил взносы, а наши возражения не принял, поэтому мы решили обжаловать решение по проверке в суд.

В трех инстанциях удалось доказать, что мы не должны начислять взносы, оплачивая сотрудникам лечение, ведь это не оплата труда. Мы сослались на трудовые договоры с работниками. В них сказано, что оплата труда состоит из оклада по штатному расписанию, северных надбавок, районного коэффициента. А оплата лечения направлена на обеспечение социальных нужд работника. Эти суммы не связаны с размером среднего заработка работников, не зависят от квалификации, количества, качества и условий работы. Не являются они и стимулирующими выплатами. К тому же выплата нерегулярна.

ПФР настаивал на своем. В подтверждение своих слов в суде фонд привел письмо Минздравсоцразвития России от 23.03.10 № 647-19, где как раз сказано, что все выплаты по коллективным договорам облагаются взносами. Но мы убедили суд в обратном: запись в коллективном договоре совершенно не доказывает, что выплаты связаны с трудовыми отношениями. Ведь по Трудовому кодексу коллективный договор регулирует еще и социальные отношения.

В итоге во всех трех инстанциях мы доказали, что правы. Судьи согласились с тем, что взносы начисляются на выплаты за исполнение служебных обязанностей, а не на любые доходы работников. Все это подтвердило постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 29.08.12 № А33-19453/2011».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль