Компании доказали, что вправе не удерживать НДФЛ

570

Мы проанализировали практику судов Северо-Западного округа по спорам, связанным с доначислениями НДФЛ. За последние полгода судьи рассмотрели 12 дел. В восьми случаях победу одержали компании, а в четырех — инспекции. Распространенный повод для доначислений — суточные, выплачиваемые при однодневной командировке. Налоговики утверждают, что с таких сумм надо удерживать НДФЛ, но компании в судах доказывают необоснованность этого вывода. А вот если налоговый агент несвоевременно перечислил НДФЛ в бюджет, то от штрафа невозможно избавиться даже в суде. Однако за незначительную просрочку судьи смягчают наказание (постановление от 20.08.12 № А56-61613/2011 *).

Какие аргументы помогли компаниям отменить доначисления по НДФЛ
Что не понравилось
проверяющим
Решение судей Комментарий «УНП»
Компания выдала сотрудникам
деньги под отчет. Налоговики заявили, что работники не истратили средства по назначению. По словам ревизоров, документы о рас-
ходовании подотчетных средств
содержали недостоверные дан-
ные. Поэтому инспекторы сдела-
ли вывод, что подотчетные суммы являлись доходами работников, и доначислили компании НДФЛ
С подотчетных сумм не надо удерживать НДФЛ, даже если «первичка»
с дефектами. Судьи сказали, что достоверность документов, представленных
работниками, определяет не инспекция,
а компания. Значит, претензии налоговиков неправомерны, и суд отменил доначисления (постановление от 02.08.12 № А05-7569/2011)
Невозвращенный аванс компания вправе удержать с сотрудника только при его письменном согласии. А если работник отказывается возвращать средства, компания
сможет их списать в качестве безнадежного долга, но только по истечении трех лет с того дня, как сотрудник должен отчитаться по авансу (см. «УНП» № 31, 2012, «Невозвращенные подотчетные можно списывать как безнадежные долги»)
Компания отправила сотрудников в командировку на один день и выплатила им суточные. Инспекция доначислила с этих сумм НДФЛ, полагая, что при однодневных командировках понятие «суточные»
неприменимо. По мнению налоговиков, со спорных выплат компании надо было удержать НДФЛ как с обычных доходов
Суточные, выданные на однодневную командировку, не облагаются НДФЛ. Суд заявил, что компания вправе устанавливать нормы суточных при любой продолжительности командировки, даже на несколько часов. Тогда суточные в любом случае признаются компенсационными выплатами, с которых не надо удерживать НДФЛ. Поэтому доначисления неправомерны (постановление
от 30.07.12 № А56-48850/2011)
НДФЛ с суточных надо удерживать, только если работник командирован в местность, откуда он каждый день может возвращаться домой. Ведь в этом случае выдача суточных
не предусмотрена (п. 11 Положения, утв. постановлением Правительства
РФ от 13.10.08 № 749)
Компания выплатила своим участникам дивиденды и удержала с них НДФЛ по ставке 9 процентов. Инспекция выяснила, что компания распределила прибыль непропорционально долям участников в уставном капитале. Поэтому конт ролеры заявили, что выплаты не признаются дивидендами, а значит, с них надо было удерживать налог по ставке 13 процентов. В итоге компании доначислили НДФЛ Суд снял доначисления. Выплаты,
не превышающие распределение
чистой прибыли пропорционально
долям участников в уставном капита-
ле, облагаются НДФЛ по ставке 9 про
центов. Судьи подчеркнули, что суммы выплат отвечали этому условию, значит, признавались дивидендами. Также суд
отметил, что по учредительным документам компания распределяла прибыль пропорционально вкладам участников в имущество и что такой порядок не противоречит закону (постановление
от 28.04.12 № А13-7191/2010)
Как мы выяснили, в УФНС по Петербургу считают, что при непропорциональном распределении чистой прибыли со всей суммы дивидендов надо удержать НДФЛ по ставке
13 процентов. Так что споры на местах не исключены. Возможно, компания сможет переубедить инспекторов. Ведь, по мнению Минфина, облагать по ставке 13 процентов надо только ту сумму, которая превышает дивиденды, рассчитанные исходя из доли участника (письмо
от 30.07.12 № 03-03-10/84)

 

Здесь и далее постановления Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль