Можно ли после отпуска выдать сотруднику аванс больше, чем обычно?

1557

Проблема

«…В нашей компании зарплата за первую часть месяца составляет 40 процентов от должностного оклада. Сотрудник, который сильно потратился в отпуске, попросил, чтобы мы выдали ему в аванс не 40, а 60 процентов оклада. Руководитель не против, ведь сотрудник работает давно, и мы уверены, что он не уволится. Вправе ли компания выдать одному сотруднику аванс больше, чем другим? Если да, то как это оформить?..»

Вопрос главного бухгалтера Анастасии Мышкиной

Решение

Анастасия, это зависит от того, какими документами компания оформит выдачу денег.

Зарплату необходимо выдавать не реже чем каждые полмесяца. Размер каждой из частей зарплаты и порядок ее выдачи работодатель закрепляет в коллективном и трудовых договорах, а также локальных актах, например Положении об оплате труда (ст. 136 ТК РФ). Эти условия едины для всех работников. По этой причине компания не вправе выдать одному работнику 60 процентов оклада, а всем остальным только 40 процентов. Этим она ущемляет их права, а за такое нарушение инспекторы труда могут оштрафовать компанию на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Вместе с тем в Трудовом кодексе нет запрета на передачу работнику денег в счет будущей зарплаты. То есть не зарплаты за отработанное время, а аванса в чистом виде. Для этого достаточно взять с работника письменное заявление и оформить приказ в свободной форме. Они будут основанием для выдачи денег.

Комментарий «УНП»

Сотрудник, который взял деньги в счет будущей зарплаты, может уволиться, не отработав месяц. В этом случае работодатель вправе при окончательном расчете с работником удержать у него излишне выданные деньги. Но только если работник не оспаривает сумму и основание удержания (ч. 2, 3 ст. 137 ТК РФ). Так что безопаснее получить от работника письменное согласие.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль