Трудовые инспекторы переключились с аттестации на зарплату

640

Зарплате и порядку ее выдачи на ближайших проверках питерские трудинспекторы будут уделять больше внимания. А вот аттестация рабочих мест меньше волнует проверяющих. Такой вывод следует из отчета о работе Госинспекции труда в г. Санкт-Петербурге за первое полугодие 2012 года (есть в распоряжении «УНП»).

С оплатой труда работников была связана основная часть нарушений, которые выявили инспекторы. На 656 проверках они выдали 523 предписания. При этом аттестацию проверяли 416 раз.

В рейтинг самых частых нарушений попала и задержка отпускных и расчета при увольнении, а также выдача зарплаты реже двух раз в месяц. Этим будут интересоваться проверяющие и дальше. И в первую очередь у работодателей, на которых поступили жалобы сотрудников. В такие компании инспекторы пойдут вне плана.

На проверке ревизоры изучат правила трудового распорядка и график отпусков, а также коллективный договор, положения об оплате труда и премировании. Дальше могут запросить несколько трудовых договоров, приказы о приеме на работу, личные карточки сотрудников по форме Т-2 и трудовые книжки. А также проверить отдельных сотрудников по табелю учета рабочего времени, чтобы выяснить, нет ли у них переработок и задолженности по отпускам. Зная о планах трудинспекции, не лишним будет еще раз перепроверить все кадровые документы.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль