Проверьте, нет ли ошибок в вашей «пенсионной» отчетности

751
Вопрос № 1
Про уплаченные взносы

В разделе 1 расчета РСВ-1 надо заполнить строку 145 «За предыдущие расчетные периоды». Какие страховые взносы отражать по этой строке в отчетности за первое полугодие:

а) взносы, перечисленные в фонд в 2012 году за 2011 и 2010 годы;

б) взносы, доначисленные в 2012 году за 2011 год;

в) взносы, перечисленные во втором квартале за первый квартал.

В строке 145 показывают взносы, уплаченные в текущем отчетном периоде за предыдущие расчетные периоды ( п. 6.5 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15.03.12 № 232н ). Это 2011 и 2010 годы. Значит, в строку 145 надо включить взносы, которые компания заплатила в фонд за эти годы в период с 1 января по 30 июня 2012 года.

Взносы, перечисленные во втором квартале за первый (например, в апреле за март), в этой строчке не отражают. Их надо показать в строке 144 раздела 1 как уплаченные в последние три месяца отчетного периода.

Строка 145 является справочной, и ее значение не надо прибавлять к другим строкам или отнимать от них. На практике некоторые компании ошибочно прибавляют значение строки 145 к строке 140 «Уплачено с начала расчетного периода» или строке 150 «Остаток взносов, подлежащих уплате на конец отчетного периода». А некоторые вычитают прошлогодние взносы из строки 130 «Всего к уплате». Все это неверно и может привести к тому, что отчетность не пройдет.

Вопрос № 2
Про расхождение в копейках

Есть расхождение в 35 копеек между начисленными взносами на страховую часть в АДВ-6-2 и РСВ-1. Сведения компания подает на 25 человек. Допустимо ли такое расхождение:

а) да, между этими данными допустимо расхождение в 1 рубль;

б) да, ведь на каждого работника приходится расхождение меньше чем в 1,5 копейки;

в) нет, расхождений быть не должно.

В описи АДВ-6-2 за полугодие отражают взносы на страховую часть, начисленные за последние три месяца отчетного периода, то есть за апрель, май и июнь ( п. 69 инструкции, утв. постановлением Правления ПФР от 31.07.06 № 192п ). Чтобы убедиться, что эта сумма верна, надо взять из РСВ-1 показатель «Итого подлежит уплате за последние 3 месяца» и вычесть из него показатель «Начислено взносов на пенсионное страхование с сумм, превышающих предельную величину базы». Так как индивидуальные сведения формируют по каждому работнику, а РСВ-1 заполняют в целом по компании, между взносами на страховую часть в АДВ-6-2 и РСВ-1 возникают расхождения в несколько копеек.

Расхождение, которое считает допустимым ПФР, — 1,5 копейки, умноженное на количество застрахованных и округленное до целых копеек. Так как компания подает сведения на 25 человек, допустимое расхождение составляет 38 коп. (1,5 коп. ? 25 чел.). У компании расхождение меньше (35 коп. < < 38 коп.). Значит, фонд не должен отказать в приеме отчетности.

Вопрос № 3
Про ошибку в фамилии

У сотрудницы в паспорте одна фамилия, а в пенсионном свидетельстве другая. Какую из фамилий отразить в индивидуальных сведениях за полугодие:

а) фамилию из паспорта;

б) фамилию можно не ставить, главное, чтобы в сведениях был номер застрахованного лица;

в) фамилию из пенсионного свидетельства.

Фамилию работника для заполнения форм СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2 берут из его пенсионного свидетельства. Под этими фамилиями застрахованные значатся в базе данных фонда. Значит, ПФР должен принять отчетность, даже если данные сотрудника в базе фонда не совпадают с данными в паспорте. Это нам подтвердили в опрошенных региональных отделениях фонда.

Чтобы в дальнейшем у работника не было проблем с пенсией, надо исправить фамилию в свидетельстве. Для этого сотрудница должна подать в ПФР по месту жительства заявление об обмене свидетельства по форме АДВ-2 ( п. 4 ст. 7 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ ). Можно подать заявление и через работодателя. В этом случае уже компания подаст заявление по форме АДВ-2 в управление фонда по своему местонахождению. А после получения нового свидетельства выдаст его сотруднице в течение недели под роспись в сопроводительной ведомости по форме АДИ-5. Ее необходимо вернуть в ПФР (п. 20 , 35 , 36 инструкции № 192п). После смены свидетельства корректировать уже сданную отчетность не надо.

Вопрос № 4
Про выплаты инвалидам

В первом квартале компания на льготной «упрощенке» начисляла взносы с выплат инвалиду по тарифу 20,2 процента. Можно ли пересчитать их по тарифу для «упрощенки»:

а) нет, взносы с выплат инвалидам надо платить только по тарифу 20,2 процента;

б) да, можно;

в) можно, но только начисленные за второй квартал.

С зарплаты инвалидов можно платить взносы по ставке 20,2 процента: 16 — в ПФР, 1,9 — в ФСС и 2,3 — в ФОМС ( п. 3 ч. 1 , ч. 2 ст. 58 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). При «упрощенке» с льготной деятельностью тариф выгоднее — 20 процентов ( п. 8 ч. 1 , ч. 3.4 закона № 212-ФЗ). Чиновники подтвердили: если у компании есть право на обе льготы, то можно применять выгодную ( письмо Минздравсоцразвития России от 15.03.12 № 19-6/3012573-1842 ). Значит, компания вправе пересчитать взносы с начала года. Для этого надо уточнить 4 ФСС РФ за первый квартал с переплатой по взносам, РСВ-1 и индивидуальные сведения на инвалидов. Сначала сдают исходные с кодом «ПНЭД» и стажем, но без начислений, а затем в одной пачке корректирующие с начислениями и отменяющие с прежним кодом «ООИ». При этом возникает недоимка по взносам в ПФР, которую надо доплатить с пенями, и переплата по взносам в ФОМС, которую можно вернуть по заявлению ( ч. 21 ст. 26 закона № 212-ФЗ ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль