Заявление сотрудника, которое вернет компании деньги без штрафов

724

Больше трети компаний удерживают ошибочно начисленные отпускные без письменного согласия работников — это показал опрос «УНП» (см. диаграмму). Но сейчас слишком рискованно так поступать. Недавно Верховный суд постановил, что согласие не нужно только при арифметической ошибке (определение от 20.01.12 № 59-В11-17). При любых других ошибках, в том числе при случайном повторном перечислении, удерживать деньги можно только по заявлению работника (см. образец). Иначе возможен штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Унифицированного бланка для заявления нет, работник может написать его в свободной форме на имя руководителя компании. В заявлении надо написать, когда именно и по какой причине образовалась переплата и в какой сумме. Далее работник должен подтвердить, что он получил деньги по ошибке и готов вернуть их полностью и добровольно. Кроме того, важно, чтобы работник написал, как именно он планирует рассчитаться по переплате, — сам вернет деньги или согласен на то, чтобы компания удержала их из зарплаты. И если он согласен на удержание, то из какой именно выплаты. Как и в любом другом заявлении, понадобятся также Ф. И. О. и должность сотрудника, его подпись и дата.

Если работник откажется писать заявление, то заставить его компания не вправе. А без заявления удерживать деньги рискованно, даже если компания официально уведомит сотрудника о переплате. В такой ситуации остается два варианта. Либо обращаться в суд, либо действовать дипломатическими методами. Например, пообещать сотруднику отгул или дополнительный отпуск на несколько дней.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль