Совместителя можно перевести в штат без увольнения

869

«…У нас работает внешний совместитель. Недавно он уволился из компании, где работал по основному месту работы. По просьбе сотрудника мы зачисляем его в штат. Должность и обязанности те же, только работа по совместительству для него будет основной. Записи о совместительстве в трудовой книжке у работника нет. Вправе ли мы перевести сотрудника на основную работу, не увольняя его? Какую запись тогда сделать в трудовой книжке?..»

— Из письма главного бухгалтера Людмилы Королевой, г. Санкт-Петербург

Людмила, совместителя можно принять на основное место без записей об увольнении. В кодексе запрета нет, и, как мы выяснили, в Роструде считают, что это допустимо.

Чтобы оформить совместителя на основную работу, с ним надо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ). А в нем записать, что работа теперь является основной. Затем надо издать приказ о зачислении сотрудника в штат компании. Форма его свободная.

Чтобы внести в трудовую книжку записи об основной работе, сначала надо вписать сведения о совместительстве. Ваша компания может сделать такие записи самостоятельно. Тогда в графе 3 раздела «Сведения о работе» сначала надо написать наименование компании. Затем сделать запись о приеме на работу с даты фактической работы по совместительству. А после этого — запись о том, с какого по какое число работа выполнялась на условиях совместительства. Такой вариант допускает Роструд (письмо от 22.10.07 № 4299-6-1).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль