Фонды и трудинспекции скоро проверят зарплату

567

В Сибирском регионе возрос интерес к зарплатам в компаниях. Контролеры из разных ведомств намерены тщательно заниматься выявлением «серых» зарплат

Низкую зарплату теперь считают подозрительной не только налоговики, но и представители фондов и инспекции по труду. В некоторых регионах они даже решили выявлять скрытые доходы сообща. Мы выяснили, какие методы для этого сейчас применяют проверяющие.

Руководителей компаний, оклады в которых ниже средних по отрасли, могут пригласить на зарплатную комиссию в УФНС по Омской и Томской областям, а также по Республике Алтай. Ревизоры стабильно отслеживают изменения зарплат по отраслям и предлагают компаниям поступать также. Оправдать низкие зарплаты помогут такие причины: нестабильные заказы, неполный рабочий день в компании и др. А подтвердить их можно документами, к примеру штатным расписанием и договорами на сотрудников, которые трудятся в компании неполный рабочий день.

В Иркутской области и Красноярском крае особую активность в борьбе с низкими окладами проявляет Пенсионный фонд. Каждый квартал подводят итоги сданной отчетности и передают данные по зарплатам налоговикам. Эту информацию региональные УФНС используют на своих комиссиях. В ОПФР по Иркутской области рассказали, что всем работодателям беспокоиться не стоит: «Мы отбираем данные только по тем страхователям, которые платят сотрудникам зарплаты ниже средних по отрасли».

Проверят работодателей на предмет уровня зарплат трудинспекторы Алтайского края и Кемеровской области. А если найдут нарушения, сообщат о них в налоговую службу. Прежде всего это касается алтайских компаний. С 17 мая 2012 года региональный МРОТ подрос до 6500 рублей (см. статью справа). А если на проверке выяснится, что зарплаты в компании ниже «минималки», инспекторы труда посчитают это нарушением, за которое возможен штраф на компанию от 30 до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Скрытую зарплату, а вместе с тем и задолженность по налогам, пытаются найти чиновники администрации Новосибирской области. Комиссия по работе с юридическими лицами в администрации Новосибирска работает с 2010 года. При вызове работодателей здесь ориентируются на данные среднеотраслевых зарплат. Компаниям, в которых зарплаты меньше, чиновники высылают официальное приглашение, а после соглашения сроков повышения зарплат и погашения задолженности контролируют их выполнение. Штрафовать за невыполнение графика комиссия не вправе, но информацию о должнике скорее всего передаст в налоговую. А это может стать причиной выездной проверки.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль