Можно снизить взносы и НДФЛ, заменив премию выходным пособием

639

При увольнении работника по договоренности с ним компания может заменить выплату премии за последний квартал или месяц выходным пособием, тем самым получится снизить взносы, расходы на оплату труда и НДФЛ.

Если с обычной премии надо удержать НДФЛ, то выходное пособие налогом не облагается в размере трех средних заработков. Поэтому сумму пособия можно сделать ниже, чем премия. Затраты компании сократятся как на размер начисленной работнику выплаты, так и на сумму взносов с нее. При этом компания ничем не рискует. Минфин недавно подтвердил, что с 2012 года освобождение от НДФЛ не зависит от оснований увольнения (письмо от 11.04.12 № 03-04-05/6-489). Главное — выплата пособия должна быть связана с увольнением и зафиксирована в трудовом договоре. А чтобы сотрудник не потребовал обе суммы, в положение о премировании надо включить условие, что при увольнении премия не начисляется за последний отработанный период. По сути, вместо нее сотрудник получит пособие. Кстати, убедить его в необходимости замены тоже несложно. Если уменьшить выплату на 13 процентов, то сотрудник получит ту же сумму. Если менее чем на 13 процентов, то сотрудник получит большую сумму, а компания все равно сэкономит. Покажем на примере.

На цифрах.  Квартальная премия равна 100 000 руб. На руки сотрудник получит за минусом НДФЛ 87 000 руб. (100 000 руб. — 100 000 руб. × 13%). Страховые взносы с премии по общему тарифу — 30 000 руб. (100 000 руб. × 30 %). А взносы на травматизм по минимальному тарифу — 200 руб. (100 000 руб. × 0,2%). Допустим, компания заменит премию пособием в сумме 90 000 руб. Это меньше трех средних заработков. Взносы, в том числе на травматизм, с этой суммы составят 27 180 руб. (90 000 руб. × 30% + 90 000 руб. × 0,2%). Доходы сотрудника станут выше на 3000 руб. (90 000 — 87 000). А расходы компании меньше на 13 020 руб. (100 000 — 90 000 + 30 000 + 200 — 27 180).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль