Готовые решения для быстрого возмещения денег из ФСС

759

Компании на «упрощенке» с льготными взносами не платят в ФСС, но вправе возмещать пособия. Чтобы деньги вернулись быстро, потребуется выполнить ряд специфических правил

Официально нет никаких особых требований к возмещению пособий компаниям с льготными взносами. Но отчетность за первый квартал показала, что на местах все не так гладко. Для ускорения возврата стоит заранее уточнить требования в своем филиале ФСС. Чаще всего фонд просит подтверждающие документы и настаивает на нестандартном оформлении отчетности.

Перечень документов

После сдачи квартальной отчетности для возмещения пособий фонды на местах требуют от льготников полный набор документов, подтверждающих расходы, — больничные, справки, трудовые книжки, свидетельства о рождении ребенка и т. п. Иногда просят сдать оригиналы. При этом ссылаются на приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.09 № 951н.

Как поступить. Формально у фонда есть право провести проверку и запросить любые документы, связанные с расходами (п. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Поэтому спорить можно, но результат не гарантирован.

Промежуточный расчет

Возместить пособия можно, не дожидаясь окончания квартала. Для этого нужен промежуточный расчет. На местах разные требования к порядку его заполнения компаниями на льготной «упрощенке». Для одних достаточно титульного листа и трех таблиц с первой по третью. Вторые требуют таблицу 4.3 с расчетом условий, дающих право на нулевой тариф. Третьи просят сдать все листы.

Как поступить. Порядок заполнения промежуточного расчета прямо не прописан. Поэтому, чтобы не затягивать возмещение денег, проще уточнить требования к составу расчета в своем филиале.

Квартальный расчет

В некоторых фондах по итогам отчетного периода не принимали расчет по форме 4 ФСС с расходами к возмещению. Вместо этого в таблицах 1 и 2 специалисты фонда требовали нулевые данные, чтобы на конец периода не было недоимки за фондом. И лишь после того, как проведут отчет без расходов, ждут корректирующую ведомость за тот же период, но уже с суммой декретных, больничных и детских пособий.

Как поступить. Требования фонда необоснованны. Это нам подтвердили и в ФСС РФ. Раз льготники имеют право на возмещение пособий, то вправе записать все суммы сразу по строке 15 таблицы 1, а расшифровать сумму в таблице 2. Если такой отчет специалисты фонда не принимают, его можно отправить по почте или обратиться к руководителю филиала с жалобой на действия сотрудника фонда. Правда, чтобы разово вернуть большую сумму пособий, проще пойти на уступки.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль