Фонд не вправе отказать в пособии из-за должности сотрудника

446

Пособие по уходу за ребенком положено сотруднице, работающей на дому, независимо от ее должности. И Фонд соцстраха не вправе отказать компании в возмещении такого пособия.

Компания выплатила сотруднице, работающей на дому, пособие по уходу за ребенком и обратилась в ФСС за его возмещением. Однако фонд в возмещении отказал, потому что сотрудница занимала должность начальника отдела кадров. По мнению фонда, пособие по уходу за ребенком положено, только если работа сотрудницы на дому связана с материальным производством. Компания обратилась в суд.

Судьи поддержали страхователя. Возможность работы на дому определяет сама компания с учетом экономической целесообразности и реальности ее осуществления в домашних условиях. Причем Трудовой кодекс не содержит ограничений в отношении круга сотрудников и их должностей, которые могут работать на дому. Поэтому отказ фонда в возмещении пособия неправомерный.

— Источник: постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 13.03.12 № Ф09-1216/12

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль