Приказ, с которым теперь безопасно списывать расходы на охрану труда

873

С этого года все без исключения работодатели должны тратить 0,2 процента от производственных расходов на 31 мероприятие по улучшению условий и охране труда. Их полный список утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.12 № 181н . Но финансировать можно выборочно, главное определить в приказе конкретный перечень исходя из специфики своей деятельности. Без этого документа не получится списать расходы на охрану труда.

Унифицированной формы приказа нет, и его составляют в произвольном виде (см. образец). Включить в список можно наиболее выгодные мероприятия. А именно те, которые можно профинансировать за счет ФСС (приказ Минздравсоцразвития России от 10.02.12 № 113н). К примеру, это аттестация рабочих мест, медосмотр, покупка спецодежды и т. д. Фонд возместит не всю сумму, а только 20 процентов от начисленных в прошлом году взносов за вычетом пособий (см. «УНП» № 15, 2012).

Включить в список стоит и расходы, на которые компания и так тратит средства. К примеру, приобретение кулеров с питьевой водой. Запись в приказе дополнительно обоснует затраты и позволит избежать споров с налоговиками по учету расходов.

В приказе сразу стоит прописать и сумму финансирования. Она должна быть не ниже 0,2 процента от затрат на производство (ст. 226 ТК РФ). Но в Трудовом кодексе не сказано, за какой год брать затраты и как считать 0,2 процента. По нашему мнению, лимит надо считать от расходов текущего года, а ориентироваться на правила бухучета. То есть взять расходы по счетам с 20-го по 39-й. Но торговые компании на этих счетах учет не ведут, поэтому им безопаснее учесть обороты по дебету счета 44 «Расходы на продажу».

Конечно, до конца года сумма затрат неизвестна, а деньги уже надо тратить. Тогда сумму финансирования можно поставить примерную, ориентируясь на прошлый год. А в конце года скорректировать и дофинансировать некоторые мероприятия.

Приказ, с которым теперь безопасно списывать расходы на охрану труда

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль